آریاورزش
هدف این مجله اینترنتی پوشش همه جانبه والیبال ایران و جهان در سطح مردان و بانوان بوده تا بتوانیم به مدد این رشته اخلاق گرا مرزهای فرهنگی را جدای از تعصبات قومی و نژادی چه در سطح ملی و چه جهانی به هم نزدیکتر کنیم.

مهرگان: فدراسیون، آموزش الکترونیکی را بیشتر جدی بگیرد / بی‌ثباتی به ضرر والیبال بانوان است

به گزارش آریاورزش، جواد مهرگان از جمله مربیانی است که بیشتر وقت خود را صرف آموزش و ارتقای مربیگری کرده است. مؤلف چندین کتاب در مورد آموزش والیبال پایه است. دو کتاب والیبال ۶۱۱ و مدیریت استعدادها در والیبال به عنوان یکی از منابع آزمون مربیگری درجه سه استفاده می‌شود. علاوه‌براین کتاب آخر او در مورد پرورش مهارت‌ها و سازماندهی تمرین اخیراً به چاپ رسیده است. او این روزها به شدت مشغول آموزش و کلاس‌های مجازی در زمینه مربیگری است. همین موضوع اصلی‌ترین دلیلی بود برای اینکه با مدیر فنی یا همان سرمربی سابق تیم ملی بانوان صحبت کنیم و شنونده‌ی راهکارهای او برای پیشرفت والیبال بانوان و مردان باشیم.

* اخیراً اقدام به برگزاری کلاس‌های مجازی کردید. چطور شد این ایده به ذهن شما رسید؟

تقریبا از آذر ماه سال گذشته احساس کردم در فضای الکترونیکی و مجازی فعالیت آموزشی را شروع کنیم. با چند نفر از دوستان شروع به برنامه‌ریزی کردیم. وبسایتی را راه‌اندازی کردیم به نام (www.volleyedu.com). بیشتر فیلم‌ها و مطالب آموزشی در این وبسایت رایگان است. دوره‌های آموزشی پایه و پیشرفته برگزار می‌شود. هدف ما بالا بردن کارایی فعالیت‌های آموزشی است. به نظر من فدراسیون باید در زمینه آموزش الکترونیکی بیشتر فعالیت کند. البته چون در حال حاضر کمیته آموزشی وجود ندارد، خیلی مقصر نیستند.

* شما قبلاً مسئول کمیته آموزش فدراسیون بودید. عملکرد این کمیته را چطور ارزیابی می‌کنید؟

من از سال ۹۰ در کمیته آموزش مسئولیت‌های مختلفی داشتم. وظیفه این کمیته بالا بردن دانش مربیان، با توجه به سطحی که در آن کار می‌کنند است. ولی پیگیری استفاده از این دانش وظیفه کمیته مربیان است. کمیته مربیان باید نیازهای مربیان را رصد کند تا کمیته آموزش برنامه‌ریزی جدیدی انجام دهد. به نظر من بهتر است دپارتمان فنی متشکل از کمیته آموزش، کمیته مربیان و کمیته توسعه و استعدادها تشکیل شود. چرا که کارهای این سه کمیته به هم مرتبط است. باید برای مربیان پس از دوره‌های درجه ۱، ۲ و ۳ قبل از شروع لیگ، یک درجه‌ی عالی و یک دوره اوج عملکرد نیز برگزار شود. می‌توانیم از مدرسان بزرگ دنیا نیز استفاده کنیم مثل مک کاچن، رزنده، گیمارش و …

جواد مهرگان

* چرا دیگر در این کمیته فعالیت ندارید؟

من بخاطر حضور در تیم العربی از تیم ملی و کمیته آموزش استعفا دادم.

* چطور شد که تصمیم گرفتید کار مربیگری را در کویت ادامه بدهید و قراردادتان را با العربی تمدید کردید؟

ایران مربیان زیادی دارد که می‌توانند در سطح بین‌المللی فعالیت کنند. پیشنهاد العربی هم این فرصت را به من داد تا در سطح بین‌المللی کار کنم. شرایط در آنجا بسیار خوب است. العربی یکی از پرطرفدارترین باشگاه‌های کویت است. باشگاه هم شرایط خوبی را برای فعالیت حرفه‌ای من فراهم کرد.

چرا در باشگاه‌های ایران مربیگری نمی‌کنید؟

من در ایران هم فعالیت داشتم. یک سال کمک آقای کارخانه در بانک سرمایه بودم. علاوه‌براین یکسال در تیم ملی ب کمک آقای شهنازی بودم. یکسال کمک مربی تیم امید در کنار آقای سیچلو بودم و دو سال هم سرمربی تیم ملی بانوان بودم.

* چی شد که از تیم ملی بانوان رفتید؟

اول اینکه کار کردن در تیم‌های ملی برای مربیان ایرانی از نظر مالی صفر است و به عنوان یک شغل برای آنها محسوب نمی‌شود. همانطور که گفتم رفتن من از تیم ملی همزمان شد با پیشنهاد العربی.

* در حال حاضر شرایط والیبال بانوان چطور است؟

ما در تیم ملی بانوان خیلی مقطعی کار می‌کنیم. خیلی از افراد نقد می‌کنند که چرا تیم ملی بانوان نتیجه نمی‌گیرد. اما ما در حال حاضر داریم به تیم‌های اول آسیا نزدیک می‌شویم. اما باید در نظر بگیریم قبل از اینکه تیم بزرگسالان ما مدال آسیایی بگیرد باید تیم نوجوانان ما مدال آسیایی بگیرد، بعد تیم جوانان و در نهایت تیم بزرگسالان. این زنجیره‌ بهم متصل است. شما تیم مردان را نگاه کنید. تیم نوجوانان قهرمان جهان شد، تیم جوانان هم قهرمان شد. حالا ما می‌توانیم امید داشته باشیم که تیم بزرگسالان بتواند بر سکوی قهرمانی جهان یا المپیک بایستد.

جواد مهرگان

* شرایط استعدادیابی در بانوان چگونه است؟ چه کارهایی باید انجام شود تا تیم بانوان حداقل در بین ۴ – ۵ تیم برتر آسیا قرار بگیرد.

در حال حاضر استعدادیابی مهم نیست. مهم پرورش مداوم استعدادهاست. الان با پیشرفت تکنولوژی خیلی راحت می‌توان استعدادها را پیدا کرد. ضمن اینکه باید منطقی به این قضیه نگاه کنیم. کار کردن در ایران با توجه به شرغ فرهنگی، مذهبی و … در رده بانوان خاص است. تمام تیم‌های دنیا به جز چین سرمربی آقا دارند. ولی در ایران کار سختی است. بانوان نیاز به حمایت فدراسیون دارند. البته منظورم فقط حمایت از تیم ملی نیست. فدراسیون از تیم ملی بسیار خوب حمایت می‌کند.

من دو سال در تیم ملی بانوان بودم همه چیز عالی بود. عملکرد ما هم عالی نبود، اما نمره قبولی گرفت. در بین ۸ تیم برتر آسیا قرار گرفتیم و توانستیم سهمیه انتخابی المپیک بگیریم. برای اولین‌بار بهترین نتیجه تاریخ والیبال بانوان را با یک پله صعود که رده هفتم بود بدست آوردیم. امیدوارم تیم ملی با کادر بعدی هم یک پله صعود کند و به رده ششم برسد. همینطور پله پله صعود کنیم تا در بین ۴ – ۵ تیم برتر آسیا قرار بگیریم. شاید در یک فرایند ۵ – ۶ ساله این اتفاق بیفتد. ولی با وجود تمام این حرف‌ها، فدراسیون باید والیبال بانوان را در رده پایه حمایت کند. در رده مردان لیگ نوجوانان و جوانان داریم، اما در بانوان نداریم. استان‌های پرجمعیت مثل تهران و البرز چند بازیکن رده پایه در تیم ملی دارند؟ شاید ۲–۳ بازیکن.

این نشان می‌دهد که ما باید برای بانوان پایگاه تخصصی پرورش استعدادها آماده کنیم و تربیت استعدادها را از رده پایه شروع کنیم. ضمن اینکه در طول سال مسابقات زیادی انجام دهند. فدراسیون استان‌ها را تقویت کند. برای مربیان دوره‌های آموزشی برگزار کند و این کار تداوم داشته باشد.

* فکر می‌کنید چه راهکاری برای حل مشکلات در بخش بانوان وجود دارد؟

در دو سال گذشته در رده بانوان مدام تغییر مدیریت صورت گرفته است. به عنوان مثال در سال ۹۷ تیمی را با عنوان تیم امید جمع کردیم تا در لیگ بازی کند. نایب رییس بانوان که عوض شد این تیم را منحل کرد و تیم ملی امید را هم به بازی‌های آسیایی نفرستاد. بعد از مسابقات آسیایی در کره، دوباره تیم امید را تشکیل دادند و به انتخابی المپیک فرستادند. همین بی‌ثباتی، تصمیمات مقطعی و بدون برنامه استراتژیک به ضرر بانوان است. کسی که می‌خواهد در رده بانوان موفق باشد باید یک برنامه چهار ساله برای تمام رده‌ها داشته باشد. با کمتر از این به هیچ جایی نمی‌رسیم و این برنامه‌ها باید پیوسته باشد. تفاوت والیبال بانوان و مردان در دنیا این است که پنج تیم برتر بانوان از آسیا هستند، ولی پنج تیم برتر مردان از قاره‌های دیگر. یعنی ما اگر در بانوان مدال آسیایی بگیریم انگار در رده جهانی مدال گرفته‌ایم.

جواد مهرگان در تیم ملی بانوان

* شما دو سال به عنوان مدیر فنی تیم ملی بانوان حضور داشتید. این سبک در حال حاضر برای تیم مردان هم پیشنهاد شده است. به عنوان کسی که با این سیستم کار کرده فکر می‌کنید برای تیم ملی مناسب است؟

در بانوان مدیر فنی فقط یک عنوان است. چون در ایران یک مرد نمی‌تواند سرمربی بانوان باشد، برای همین لقب مدیرفنی را به او می‌دهند. در صورتی که او سرمربی است و تمام کارها بر عهده خودش است. به نظر من این مدل به هیچ وجه جواب نمی‌دهد. ما باید اول تصمیم بگیریم که مربی ایرانی داشته باشیم یا خارجی. چیزی که من از صحبت بازیکنان استنباط کردم این بود که موافق مربی درجه اول خارجی هستند و عنوان می‌کنند که اگر نمی‌توانیم مربی درجه یک خارجی بیاوریم، بهتر است با مربی ایرانی کار کنیم.

فدراسیون اگر می‌تواند مربی خارجی درجه یک بیاورد که هیچ، اما اگر نمی‌تواند ۱۰ مربی برتر ایرانی را انتخاب کند، دوره‌های پیشرفته را زیر نظر مک‌کاچن، رزنده، آلکنو یا هر مربی دیگری که مدال المپیک دارد، برای آنها برگزار کند. دوره‌هایی که شامل مدیریت تیم، آنالیز، تمرین، بدنسازی و … شود. سپس این مربیان خودشان را در لیگ نشان می‌دهند و سابقه قبلی هم دارند. ضمن اینکه ما نهایتا دو مربی داشته باشیم که الان بتوانند سرمربی تیم ملی بزرگسالان شوند.

موضوع دیگر این است که اگر قرار شد مربی درجه یک جهان را بیاوریم به نظر من بهتر است فریب اسم‌ها را نخوریم. خیلی از مربیان در رده باشگاهی موفقند ولی در رده ملی هیچ موفقیتی نداشتند. من فکر می‌کنم دو سه مربی تراز اول در دنیا هستند که می‌توانند به تیم ملی ما کمک کند. مثل گربیچ و جیانی که هم در دوران بازیگری سابقه خیلی خوبی دارند، و هم در تیم‌های ملی که در پنج سال اخیر به عنوان سرمربی فعالیت کردند عملکرد درخشانی داشتند، شخصیت کاریزماتیکی دارند و فوق‌العاده فنی هستند و البته انگیزه کافی هم دارند.

* فدراسیون تصمیم گرفته برای اینکه لیگ منطم‌تری داشته باشیم یکسری قوانین جدید وضع کند. فکر می‌کنید چقدر عملی باشد؟

به نظر من اول باید اتحادیه باشگاه‌ها تشکیل شود که باشگاه‌ها هم در تصمیم‌گیری‌ها دخیل باشند. فدراسیون ساختار مدیریتی دارد، پس بهتر است سازمان لیگ در فرآیند تصمیم‌گیری از نماینده‌های باشگاه‌ها نظر بخواهد و آنها را دخیل کند. با این کار تصمیمات منطقی‌تر می‌شود و اجرای تصمیم‌گیری‌ها راحت‌تر است. همچنین باید اتحادیه مربیان و اتحادیه بازیکنان تشکیل شود تا آنها بتوانند از حق و حقوق خودشان دفاع کنند.

مهرگان

 


escort bodrum


escort bodrum


escort mersin

نظر بدهید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد

tempobet giris
Tablet Servisi